《茶园》:第12期:第01版:第01版

东莞市推广省维稳工作示范点经验现场会在茶山举行

聚焦源头治理 打造新时代茶山“枫桥经验”


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   期次:第12期   



5月28日,东莞市推广省“维稳工作示范点”经验现场会在茶山召开,通过会议和实地参观的方式,向全市推广茶山成功创建“省维稳工作示范点”工作的“枫桥经验”。

市委常委、政法委书记杨东来,市委政法委副书记李汉容,茶山镇镇委书记黎寿康以及市委政法委、市公安局、市信访局等有关单位相关负责人,全市各镇街(园区)政法办主任和专职副主任参加会议和参观活动。

据了解,2018年9月,茶山镇被定为全省九个之一、全市唯一的镇级“省维稳工作示范点”创建单位。经过一年多的创建,今年2月茶山镇正式通过省维稳工作示范点评审验收,创建工作被评为2019年度东莞市基层优秀改革创新案例,并在中央政法委主办的《长安》杂志上刊载交流;劳资纠纷防范化解创新举措、“智网工程”运行机制作为全市首批社会治理实践创新经验推广应用。其中,“智安小区”精准防疫工作得到市委书记梁维东肯定,并专门批示:“茶山经验证明,信息智能化是基层治理的有效手段,值得学习并不断完善提升。”

大力实施“一二三四”工程  全面提升社会治理水平

茶山在“省维稳工作示范点”创建过程中,聚焦源头治理,通过项目化运作,大力实施“一二三四”工程,构建全方位、立体化的“平安网”。

筑牢“一个根基”,就是坚持把党的领导贯穿于社会治理的全领域、全过程、全环节,强化党建引领作用。

坚持“双向牵引”,就是坚持问题导向和需求导向,加强基层治理体系建设。

推行“三治融合”,一是坚持自治为基,二是坚持法治为本,三是坚持德治为先,打造共建共治共享社会治理新格局。

深化“四项重点”,创新基层社会治理模式。一是突出风险源头防范,坚持总体国家安全观,把社会不稳定因素和风险点、危险源统筹考虑,“一盘棋”部署,整体推进化解。持续深化“智网工程”建设,突破原“一村(社区)一调度站”的传统模式,整合成4个片区调度站,建立异地巡查、定期轮岗等机制,2019 年发现问题隐患 10.7万宗,增长161%,处置率从最初的 59%提升至100%,二是突出矛盾源头化解。瞄准安全生产和劳资和谐两大任务,打造三个维稳工作综合服务平台,为周边群众提供劳资纠纷化解、法律咨询等服务。三是突出治安源头防控。实施出租屋智慧管理模式试点工作,选取南社村一个外来人口集中、商铺出租屋众多、治安警情系数较高的居民小区开展“智安小区”试点建设,通过安装视频门禁、人脸识别、智慧停车等智能系统,治安案件由原来每年160多宗到零发生。四是突出平安源头育稳。坚持以文育人,以文化人,实施“五个一”工程,积极培育平安文化。建成宪法主题公园、茶山公园及寒溪水平安文化主题公园等一批平安文化宣传阵地,让平安文化家喻户晓、妇孺皆知。

通过“省维稳工作示范点”创建,茶山镇社会大局持续和谐稳定,维稳工作体制机制更加完善,基层共治活力有效激发,“枫桥经验”得到创新发展,保障经济平稳健康增长。

学习茶山创建经验  争当全市维稳工作排头兵

会上,杨东来高度赞扬了“茶山经验”。他说,茶山镇被作为全省九个之一、全市唯一的镇级“省维稳工作示范点”创建单位,敢于创新,扎实工作,效果明显。社会治理指挥中心、劳动监察平台、创新“智网工程”运营模式以及“智安小区”建设等诸多亮点,受到上级肯定。后疫情时期,维护社会大局稳定是一件相当繁重的任务。因此,推广省维稳工作示范点经验有利于快速化解各类矛盾,为经济社会发展提供保障,同时也是东莞市创建全国首批市域社会治理现代化试点的要求。

杨东来要求,全市各镇街要深刻把握学习示范点先进经验的重要意义,因为它是推动经济社会高质量发展的迫切需要,是满足群众平安需求的必然要求,是防范化解重大风险的现实需要;要对标先进,深入学习维稳工作示范点的经验做法,强化制度保障,要通过学习借鉴,不断创新发展,各自摸索出适合当地特色的地方经验;要强化执行,主动做好工作,争当全市维稳工作的排头兵。

扩大创建成果  为全市创建全国首批市域社会治理现代化试点城市作贡献

下来,茶山镇将紧紧围绕市委、市政府关于市域社会治理现代化和营造共建共治共享社会治理格局的部署要求,进一步巩固推广创建省维稳示范点的经验和成果,大力探索“全科网格”试点,聚焦重点领域和薄弱环节,以项目化思维和办法,推动农村集体资产“阳光管理”、“互联网+明厨亮灶”食品安全监管系统建设等10项社会治理创新项目,不断形成可复制可推广的经验做法,推动社会治理工作质量和效能再上新台阶,为全市创建全国首批市域社会治理现代化试点城市、加快“湾区都市、品质东莞”建设作出应有的贡献。


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